Vidéo – La retraite expliquée de A à Z… La retraite expliquée de A à Z… en cliquant ci-dessous ou via ce lien. Comment est né le système par répartition ? Quels sont les avantages du système actuel, sa viabilité […]
Nous vous proposons de prendre connaissance des propositions de la CGT discutées à l’occasion de ce 1er chapitre des négociations annuelles obligatoires entre les organisations syndicales et la direction de l’association Forum réfugiés. Cliquer pour consulter les propositions CGT remises […]
Produits alimentaires, transports, logement, frais de santé, cantines : avec la flambée de l’inflation et le tassement des salaires, de plus en plus de travailleurs.euses n’arrivent plus à vivre décemment, révèle l’Institut de recherche économiques et sociales. Avec des dépenses qui […]
Sans doute parce qu’il a osé livrer un bilan peu reluisant des « ordonnances Macron » qui ont réformé en profondeur le droit du travail en 2017, le comité d’évaluation est rayé de la carte ! Difficile de faire le bilan de la […]
D’après les professionnels du Centre Primo Levi, les services sociaux ne sont pas assurés à l’arrivée en France des migrantes victimes de violences sexuelles durant la route de l’exil. Ce défaut de prise en charge aggrave leurs traumatismes. Parallèlement, le […]
Dans une tribune récemment publiée par les ASH, mais réservée à ses seuls abonnés, plusieurs personnalités issues du travail social, de l’université et de syndicats nous rappellent combien nos métiers ont du sens. Ils ne peuvent faire une nouvelle fois […]
C’est un nouveau lièvre que la CGT s’apprête à lever : la méthode de calcul et le paiement des heures supplémentaires sur les fiches de paie sont faux. Et le manque à gagner peut se chiffrer en centaines d’euros par […]
La méthode de calcul des congés payés est souvent fausse. Par facilité, par méconnaissance ou parfois délibérément, les employeurs n’utilisent pas la bonne assiette pour calculer l’indemnisation des congés payés. Explications. Difficile de savoir, quand on épluche sa fiche de […]
Les salariés peuvent maintenant demander à leur employeur de convertir leurs jours de réduction du temps de travail (RTT) non utilisés en rémunération. Plutôt que d’augmenter les salaires, la monétisation des jours de RTT risque d’achever les 35 heures. Ce […]
Les fortes mobilisations ont jusqu’ici permis la prise en compte de la réalité du secteur social et enclenché la mise en oeuvre du SEGUR. Il reste encore trop d’exclu.e.s sur le terrain comme en fonctions supports. Continuons de faire exister […]
