Les salarié.es malades ne se reposent pas. Les arrêts maladie ne peuvent donc pas être considérés comme des temps de repos qui ne génèrent pas de congés payés. Cette idée forte et essentielle était pourtant rejetée par le législateur français. […]
La méthode de calcul des congés payés est souvent fausse. Par facilité, par méconnaissance ou parfois délibérément, les employeurs n’utilisent pas la bonne assiette pour calculer l’indemnisation des congés payés. Explications. Difficile de savoir, quand on épluche sa fiche de […]
Vous tombez malade pendant vos vacances ? N’hésitez pas à demander à votre employeur le report de vos jours de congés payés, sur présentation d’un arrêt de travail. Explications avec NVO Droits. La jurisprudence française évolue parfois positivement sous l’influence […]
La couleur des négociations, l’apparence des négociations, et le goût de …. rien. Entre dialogue social et dirigisme, la direction a choisi. Retour sur les dernières rencontres avec la direction et bilan du passage de la DRH sur le départ […]
Reconfinement : vos droits mis à jour Depuis le 3 avril 2021, un nouveau confinement sur tout le territoire national est mis en place et le recours au télétravail va être encore une fois généralisé pour le secteur privé mais […]
Congés imposables, mais sous conditions Les mesures dérogatoires prises l’année dernière lors du premier confinement (ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020) ont été prolongées à chaque fois un peu plus.Elles sont aujourd’hui encore applicables jusqu’au 30 juin 2021 (ordonnance […]
