Dans une note d’information interne, la direction informe tous les salarié.e.s que la CGT a refusé une augmentation de salaire pour les professionnels. Alors, vrai ou pas vrai? C’est vrai ! Et la CGT est aussi responsable de: […]
Évaluée notamment sur un accompagnement à la demande concomitante au motif de la santé, notre collègue a reçu une sanction disciplinaire CYNISME, IGNORANCE OU LES DEUX ? Il est reproché à l’AS d’avoir obtenu un rendez vous tardif à la […]
Une question qui revient en raison de nombreux départs Quel que soit le motif du départ de l’association, un.e salarié.e recevra un solde de tout compte. Il s’agit d’un des documents que l’employeur doit remettre au salarié à la fin […]
Présente depuis 2015 au sein de l’association, la CGT s’aguerrit année après année pour porter les intérêts des salarié-e-s sans distinction de métier, de niveau ou de territoire. Rien ne garantit les associations à objet altruiste, de s’auto-préserver des effets […]
Un guide guide pour les managers, les cadres et les professions intermédiaires, édité par l’Ugict-Cgt Ce guide, construit à partir du travail du collectif « Femmes mixité » de la cgt, se veut être un outil concret pour aider l’ensemble […]
Vous avez reçu un courrier de convocation à un entretien disciplinaire, faites-vous accompagner Vous êtes convoqué.e à un entretien préalable ? Contacter la CGT pour vous faire accompagner. Rappels essentiels Le salarié est sous un lien de subordination, sous le […]
Bienvenue sur le nouveau site de la CGT Forum réfugiés créé pour informer les salarié.e.s de l’association présent.e.s sur un large territoire Vous trouvez sur ce site des informations sur vos droits en tant que salarié.e dans la rubrique Info […]
