#Infos pratiques
Faire grève ne sert à rien (et autres idées reçues)
La grève demeure un moyen de pression à disposition des salarié.e.s face à leur employeur ou à l’État. A l’échelle du service ou de l’entreprise associative sur des problématiques très spécifiques. A l’échelle nationale en se joignant aux mouvements sur […]
Tout savoir sur le reçu pour solde de tout compte
Une question qui revient en raison de nombreux départs Quel que soit le motif du départ de l’association, un.e salarié.e recevra un solde de tout compte. Il s’agit d’un des documents que l’employeur doit remettre au salarié à la fin […]
Quand déclarer ses revenus en 2021 ?
L’année dernière, le délai imparti aux contribuables avait été prolongé en raison de la crise sanitaire et sociale liée à l’épidémie de Covid-19. Ce n’est pas le cas cette année. La déclaration de revenus en ligne est obligatoire pour tous […]
La CGT à Forum réfugiés – Qui sommes nous?
Présente depuis 2015 au sein de l’association, la CGT s’aguerrit année après année pour porter les intérêts des salarié-e-s sans distinction de métier, de niveau ou de territoire. Rien ne garantit les associations à objet altruiste, de s’auto-préserver des effets […]
Reconfinement : vos droits mis à jour
Reconfinement : vos droits mis à jour Depuis le 3 avril 2021, un nouveau confinement sur tout le territoire national est mis en place et le recours au télétravail va être encore une fois généralisé pour le secteur privé mais […]
Covid 19: des congés imposables sous certaines conditions
Congés imposables, mais sous conditions Les mesures dérogatoires prises l’année dernière lors du premier confinement (ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020) ont été prolongées à chaque fois un peu plus.Elles sont aujourd’hui encore applicables jusqu’au 30 juin 2021 (ordonnance […]
Garde d’enfants et confinement: placement en activité partielle
Les salarié·e·s parents en garde d’enfants peuvent être pla–cé·e·s en activité partielle Au début de la crise sanitaire, elles et ils avaient droit à des arrêts de travail dérogatoires mais depuis le 1er mai 2020 le dispositif a basculé vers […]
Dans quelles conditions les salarié.e.s peuvent-ils exercer leur droit de retrait ?
Si les salariés ont un motif raisonnable de penser que certaines situations présentent un danger grave et imminent pour leur vie ou leur santé, ils peuvent alors exercer leur droit de retrait et interrompre leurs activités, tant que leur employeur […]
La formation professionnelle
Guide CGT de la formation professionnelle Ce guide a pour objet de faire connaître les différents dispositifs de formation qui existent et qui peuvent être mobilisés, tout en alertant sur leurs éventuelles insuffisances et les points de vigilance nécessaires. Les […]