Les organisations patronales soutenues par le gouvernement tentent de diviser les salariés en organisant le versement d’une prime de 183€ net qui sépare les professionnels d’un même établissement quand tous font face aux mêmes difficultés: dégradations des conditions de travail, […]
La grève demeure un moyen de pression à disposition des salarié.e.s face à leur employeur ou à l’État. A l’échelle du service ou de l’entreprise associative sur des problématiques très spécifiques. A l’échelle nationale en se joignant aux mouvements sur […]
Une question qui revient en raison de nombreux départs Quel que soit le motif du départ de l’association, un.e salarié.e recevra un solde de tout compte. Il s’agit d’un des documents que l’employeur doit remettre au salarié à la fin […]
Un montant trop perçu est du à l’employeur, mais il doit être récupéré selon les règles du code du travail La CGT demande à la direction de ne plus mettre en difficulté les salarié.e.s ayant touché des trop perçus Des […]
L’année dernière, le délai imparti aux contribuables avait été prolongé en raison de la crise sanitaire et sociale liée à l’épidémie de Covid-19. Ce n’est pas le cas cette année. La déclaration de revenus en ligne est obligatoire pour tous […]
VO impôts 2021 – Le guide fiscal de référence Dois-je déclarer les frais réels ? Suis-je concerné par les mesures liées au Covid-19 ? Déclarer ses revenus reste bien souvent un casse-tête. La VO Impôts, éditée par la NVO, est le guide […]
Il se cache un certain nombre d’enjeux derrière ce simple morceau de papier. La défense de vos droits individuels, bien sûr, mais au delà, c’est aussi le financement de notre protection sociale : Sécurité sociale, retraite… Explications en image ci-dessous. […]
Les négociations annuelles sur la rémunération reprennent après une année blanche en 2019 et se présentent dans un contexte particulier lié à l’épidémie de COVID. Entre 2010 et 2020, quelques chiffres pour comprendre: SMIC : + 12.71%(8.86€ en 2010 contre […]
Chacun d’entre nous pourrait se retrouver en activité partielle de façon subie. Que vous soyez parent d’enfant sans possibilité de garde, personnes vulnérables ou vivant avec une personne vulnérable ou salarié d’un service dont les financements dépendent de l’activité réalisée. […]
La CGT est fière d’avoir mis un terme à une discrimination A l’issue d’une négociation menée par la CGT dès l’automne 2016, la direction a accepté de renoncer aux modalités d’attribution de la prime décentralisée annuelle prévues par la convention […]
