Nouveau règlement intérieur de l’association: la discrimination ciblée à l’encontre des femmes musulmanes portant un foulard
Dans sont article 15, le nouveau règlement intérieur instaure une obligation de neutralité identique à celle du service public quand bien même nous travaillons au sein d’une association de droit privé. Un effet immédiat et concret : les professionnelles musulmanes portant […]
