L’Etat a présenté aux organisations syndicales un document de travail qui a fait réagir. Y sont précisés les métiers du social envisagés pour le SÉGUR SOCIAL, et les différents secteurs d’intervention sociale qui pourraient prétendre au financement de cette hausse de rémunération.
Le travail auprès des demandeurs d’asile est citée en ces termes:
-accompagnement des adultes et jeunes adultes en difficulté sociale:
Foyers de l’accueil et de l’accompagnement des demandeurs d’asile relevant du CASF et du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile)…
Beaucoup de pros du terrain oublié.e.s
Des précisions sont nécessaires pour les salariés.e.s qui n’interviennent pas dans des structures de type foyer:
– services de premier accueil
– services de réinstallation
– services d’insertion de personnes réfugiées.
Exclusion inacceptable des fonctions supports et des services administratifs
Les grands absents de ces annonces gouvernementales restent les salarié.e.s des fonctions dites de supports : administratif, RH, comptable, service généraux.
Les organisations syndicales représentants les salarié.e.s à la table des négociations avec l’Etat et les organisations patronales le martèlent: la revalorisation des salaires doit être générale !!!
Comment pouvons nous accepter à l’échelle associative que des collègues soient exclues de cette revalorisation ?
Le texte complet présenté par le premier ministre:https://www.fnasfo.fr/wp-content/uploads/2022/04/deux-pages-revalorisation-filiere-socio-educative-doc-mission.pdf