La CGT est fière d’avoir mis un terme à une discrimination

A l’issue d’une négociation menée par la CGT dès l’automne 2016, la direction a accepté de renoncer aux modalités d’attribution de la prime décentralisée annuelle prévues par la convention collective 51.

La prime décentralisée annuelle d’un montant de 5% de votre salaire annuel brut vous sera désormais versée intégralement, sans réduction en cas d’absence pour maladie.

2018_Tract CGT 2018_ P¨rime décentralisée, la fin d’une discrimnation