Retour sur les dernières rencontres avec la direction et bilan du passage de la DRH sur le départ avec quelques faits éloquents sur l’état des professionnels :

• Démissions massives au siège en direction, comme sur le terrain
• Procédures disciplinaires déconnectées de la réalités des pro
• Demandes de ruptures de contrat à la pelle
• Hausse de la violence dans les centres

La CGT ne fait pas de figuration

La CGT refuse de dialoguer avec une direction qui ne tient pas ses engagements, refuse de s’intéresser aux causes profondes du malaise des professionnels, et préfère rejeter la faute sur les autres ( la Pref, la DGEF, les salarié.e.s, l’Ofii) plutôt que d’interroger ses propres responsabilités que l’inspection du travail et le conseil de prud’hommes lui rappellent sur une base régulière..;